Как изменится миграционная система Великобритании: предложения министра Прити Пател

03.08.2019 Источник: kommersant.uk

Миграционные правила Великобритании, какими мы их знаем сейчас, это детище Терезы Мэй, до премьерства на протяжении шести лет руководившей Министерством внутренних дел (Хоум-офисом). Новое правительство Бориса Джонсона хочет полностью реформировать правила переезда в Великобританию в соответствии с вызовами нового времени и в условиях «Брексита». Новый министр внутренних дел Прити Пател сразу после назначения обрисовала, в каком направлении будет двигаться миграционная система. 


Австралия как ориентир 

О намерении позаимствовать австралийскую балльную систему оценки мигрантов Борис Джонсон заявил еще во время предвыборной гонки. Сейчас, по словам Пател, мигрантов в основном оценивают не по их навыкам и опыту, а по происхождению: все граждане стран ЕС имеют безоговорочное право жить и работать в Великобритании, а людям из других государств, в том числе из России, приходится получать рабочие или инвесторские визы, сложные в оформлении. 

Австралийская система позволяет переехать на этот континент, не имея предложений о работе, — достаточно набрать нужное количество баллов. В Великобритании такое тоже возможно, но для ограниченного круга профессий или для людей, доказавших свои выдающиеся таланты. 

Аналог австралийской системы позволит Великобритании пускать в страну больше высококвалифицированных мигрантов и регулировать вопрос, какие именно профессии нуждаются в иностранной рабочей силе. 

«Освободившись от оков ЕС и автоматического права на въезд граждан стран ЕС вне зависимости от того, нашли они работу или нет, мы сможем дать преференции прекрасным ученым, академикам и высококвалифицированным мигрантам, которых мы хотели бы видеть у себя чаще», — заявила Пател. 

Как именно будет выглядеть аналог австралийской визовой системы в Великобритании, пока неизвестно. Консультации на этот счет только начались. 


Работа и английский — обязательные условия 

По словам Пател, в новой миграционной системе рабочие визы будут выдаваться только тем, кто получил приглашение от компании, зарегистрированной в Хоум-офисе. Точно так же работают визовые правила и сейчас: работодатель должен предоставить будущему сотруднику так называемое спонсорство, а до этого — получить лицензию от Хоум-офиса, дающую право нанимать иностранцев. 

Пател считает необходимым сохранить и обязательный тест на знание английского языка. Сейчас жители стран ЕС могут приехать в Великобританию и жить постоянно, не зная английского, но по рабочим визам требуется доказать его знание на базовом уровне. Освобождаются от тестирования только те, кто учился в Великобритании. 


Как это работает в Австралии 

Ни Джонсон, ни Пател не утончяют, какую именно из многочисленных визовых программ Австралии они хотят адаптировать под британские реалии, но, судя по всему, речь идет о визе Skilled Independent, которая позволяет жить и работать в Австралии без ограничений. Заявитель для начала должен «проявить интерес» — заполнить онлайн-анкету и рассказать о себе. Затем может последовать — или не последовать — приглашение заполнить документы на визу в зависимости от набранных баллов.

Очки начисляются за опыт работы (до 15 баллов), знание языка, отдельные баллы выдаются за подходящий возраст (больше всего получают заявители 25-32 лет). Минимальным порогом для приглашения в Австралию считается 65 баллов, но в зависимости от миграционной обстановки этот порог может повышаться. 

image29

Юридическая фирма НАЙТСБРИДЖ (визы и иммиграция в UK)

Для бизнесменов

image30

Подробнее

Для семей

image31

Подробнее

Для студентов

image32

Подробнее

Для работы

image33

Подробнее

EEA family permit

image34

Подробнее

Масштабная встряска

Источник: www.versia.ru

Великобритания намерена пересмотреть правила Companies House в рамках борьбы с уклонением от уплаты налогов.

  

Британские власти собираются произвести масштабный пересмотр своего официального корпоративного реестра. Этот шаг будет предпринят для того, чтобы пресечь злоупотребления системой в целях отмывания денег и уклонения от уплаты налогов.


В ближайшей перспективе в Великобритании может произойти наиболее крупный за последние 170 лет пересмотр корпоративного реестра Companies House. Данный орган входит в состав британского министерства торговли и промышленности и осуществляет регистрацию субъектов хозяйствования. В регистр включены сведения обо всех компаниях, которые регистрируются на территории Соединенного Королевства, а также годовые отчеты юридических лиц и данные об изменениях в структуре компании – информация о смене адреса, руководства, передаче акций, изменении размера уставного капитала и так далее. Также в публичный реестр Companies House вносятся конечные собственники. Часть данных является открытой и находится в публичном доступе. Остальные сведения доступны ограниченному кругу должностных лиц. В основном реестре числится порядка четырех миллионов компаний с ограниченной ответственностью.


Ужесточить правила


Обновления нашли позитивный отклик у антикоррупционных активистов и представителями промышленных кругов. Они стали следующим шагом после попыток властей ужесточить правила, которые не увенчались успехом, так как Регистрационная палата не располагала необходимыми полномочиями.


В соответствии с оценкой Национального агентства по борьбе с преступностью, в Лондоне каждый год отмывается несколько сотен миллиардов фунтов. По сути реформы, предложенные министерством бизнеса, энергетики и промышленной стратегии – это последняя попытка преобразовать официальный реестр, который на данный момент является одним из наиболее прозрачных в мире. В 2018 году в реестр было произведено 6,5 миллиардов запросов.


Противодействие мошенникам


Цель масштабных изменений заключается в ограничении риска мошенничества и неправомерного использования данных путем расширения информации, которую компании должны передавать в реестр, а также ужесточения проверок этой информации. Кроме того, нововведения предполагают принятие мер, направленных на усовершенствование обмена данными между регистрационными, налоговыми и правоохранительными органами Великобритании.

В соответствии с новыми предложениями, у должностных лиц Companies House появятся более широкие полномочия для проверки данных о директорах путем перекрестной сверки с другими госучреждениями. Кроме того, будут действовать ограничение на количество руководящих должностей, занимать которые сможет одно лицо. Для крупных акционеров предполагается ввести процедуру проверки личности. Все это – для того, чтобы воспрепятствовать реализации различных мошеннических схем.

Согласно результатам исследования, проведенного антикоррупционной группой «Global Witness», порядка трех тысяч компания указывают в качестве своего конечного собственника юрлицо, которое зарегистрировано в налоговых гаванях. Это противоречит правилам, однако не останавливает компании. Также было выявлено более двух тысяч человек, которые являются дисквалифицированными директорами, но при этом обладают существенным контролем над компаниями. Кроме того, настораживает тот факт, что 76 бенефициариев в реестре имеют то же имя и дату рождения, что и персоны, внесенные в санкционный список США.

  

Конкретные меры


Пакет реформ, которые предлагается реализовать, чтобы пресечь мошенничество и уклонение от уплаты налогов, включает в себя целый комплекс мер. В первую очередь, это тщательная проверка создателей и руководителей компаний, а также личностей тех, кто играет в них ключевую роль. Также планируется сделать использование данных в реестре более точным и удобным. Companies House благодаря новым возможностям сможет запрашивать информацию и осуществлять ее проверку до того, как она будет внесена в реестр. Не соответствующую действительности информацию будет проще удалить из реестра, и этот процесс станет занимать меньше времени.

Что касается защиты личной информации, она также будет усовершенствована. В настоящее время в некоторых случаях злоумышленники могут воспользоваться реестром для того, чтобы получить личные данные, которые впоследствии будут использованы в преступных целях. Предложенные меры предполагают предоставление директорам расширенных прав на сохранность их данных, например, личных домашних адресов. При этом сохранится гарантия, что эта информация будет, как и прежде, доступна для государственных органов. Стоит отметить, что ранее порядка 10000 человек жаловались, что их личные данные были украдены.

Помимо этого, планируется наладить эффективный обмен информацией между регистрационной палатой, другими органами государственной власти и финансовыми учреждениями. Это позволит более оперативно выявлять злоупотребления, обеспечит бизнесу дополнительную защиту и будет способствовать эффективному разоблачению возможной преступной деятельности.

Исполнительный директор Companies House Луиза Смит: «Этот пакет реформ представляет собой значительную веху для Companies House, поскольку они позволят нам играть более значительную роль в борьбе с экономическими преступлениями, защищать директоров от кражи личных данных и мошенничества, а также повышать точность реестра».

Новая модель


При этом власти признают, что для того, чтобы воплотить все это в жизнь, понадобится новая операционная модель, основанная на более прогрессивных цифровых технологиях. Существующие системы непригодны для этих целей, поэтому системы Companies House и Регистрационной палаты и ряда других ведомств нуждаются в модернизации, так как они не подвергались существенным преобразованиям в течение последних десяти лет.

Таким образом, работа Companies House в ближайшие годы будет серьезно преобразована, и изменения коснутся всех ее аспектов. Речь идет как о внутренних, так и о клиентских цифровых системах и сервисах. Для того, чтобы осуществить вышеуказанные преобразования, потребуется время – несколько лет, а также изменения в существующем законодательстве.

Перемены окажут влияние на сборы, которые взимает Регистрационная палата, однако, как заявляет правительство, согласно прогнозам, они останутся очень низкими, если руководствоваться международными стандартами.

Министр бизнеса Келли Толхерст: «Реформы поддержат борьбу с использованием грязных денег в Великобритании и улучшат защиту предпринимателей и директоров от преступной деятельности. Знание того, что информация компании точна и прозрачна, является фундаментальной частью ведущей бизнес-среды - она дает предпринимателям и предприятиям уверенность, необходимую для ведения бизнеса в Великобритании».


image36

Великобритания может остаться в таможенном союзе ЕС до 2022

05 мая 2019, 09:09 Источник: ont.by

Глава правительства Соединённого Королевства Тереза Мэй может пойти на уступки Лейбористской партии и продлить членство страны в таможенном союзе до 2022 года, о чём сообщает газета The Sunday Times.

Так, согласно оценкам экспертов Мэй ведёт разработку механизма сохранения членства Великобритании в отношениях с ЕС. Действие этого механизма должно продлится до следующих парламентских выборов в Королевстве, которые должны пройти в 2022 году.

Кроме того, по мнению экспертов данный механизм будет призван сохранить действие трудового и торгового права ЕС на территории Великобритании.

Тем не менее, на деле эти меры будут приняты только ради одобрения Палатой общин, а особенно оппозиционными лейбористами, соглашения с ЕС по условиям Brexit. При этом внутри партии самой Мэй подобные предложения вероятней всего вызовут раскол.

Сама Мэй признаёт, что, по существу, она рассчитывает на голоса именно лейбористов, а не однопартийцев-консерваторов.

image37

В метро проведут забастовку во время финала Кубка Англии

02.05.2019 | 11:41 Источник: gazeta.ru

Профсоюз работников железнодорожного, морского и транспортного транспорта Великобритании (RMT) объявил, что работники лондонского метро организуют трехдневную забастовку, которая придется на финал Кубка Англии «Манчестер Сити» – «Уотфорд», передает «Советский спорт».


Информацию разместила Daily Mirror.


Встреча состоится на стадионе «Уэмбли» 18 мая.


По информации источника, профсоюз требует существенного повышения зарплаты сотрудников метро, отмены решений о сокращении штата и повышении уровня безопасности и условий труда.


Акция будет длиться с вечера 17 мая по 19-е включительно. В ней собираются участвовать более 1000 человек.

фото undergroundexpert.info

фото undergroundexpert.info

Английские астматики страдают из-за пыли из Сахары

24.04.2019 13:40 Источник: fontanka.ru

Выйдя утром 24 апреля на улицу, автомобилисты в разных частях Великобритании обнаружили, что их машины покрыты толстым слоем необычной пыли. Та же пыль витала и в воздухе, причем настолько плотно, что в некоторых местах было трудно дышать, особенно астматикам.


Эту пыль принесло в Британию из африканской пустыни Сахара, сообщает издание Wales Online. Смесь пыли и очень мелкого песка поднимается сильными ветрами на огромную высоту и может там путешествовать на тысячи километров.


Судя по сообщениям местных СМИ, весь Уэльс оказался покрыт слоем желтой пыли и мелкого песка. Местные учреждения здравоохранения опубликовали предупреждения для страдающих дыхательными заболеваниями: их призывают как можно меньше находиться на улице.


Африканская пыль также является причиной необычайных красных закатов, которые местные жители наблюдали в последние дни.

Как правило, пыль не может проникнуть в континентальную Европу из-за восходящих воздушных потоков над горной местностью. Но над водой, в данной случае над Атлантическим океаном, пыльные облака не встречают препятствий и могут вместе с пассатами пересекать многие тысячи километров.


Поэтому африканская пыль в Британии явление редкое, но не уникальное. Однако в этот раз необычно большим оказалось количество пыли. По прогнозам синоптиков, в ближайшие дни в стране похолодает, и пойдет обычный английский дождик, который, скорее всего, смоет все, что было принесено ветром из африканской пустыни.

Кадр из видео в YouTube

Кадр из видео в YouTube

Елизавета II отмечает день рождения

21.04.2019 | 17:18 Источник www.gazeta.ru

Королеве Великобритании Елизавете II в воскресенье, 21 апреля, исполнилось 93 года, сообщает РИА «Новости».


В этом году день рождения монарха совпал с Пасхой.


По данным СМИ, королева, которая обычно празднует в кругу семьи, в этот раз посетит пасхальную службу в часовне святого Георгия в Виндзорском замке.


Ранее стало известно, что Елизавета II перестанет управлять автомобилем на дорогах общего пользования.


Королева прислушалась к рекомендациям своей службы безопасности отказаться от вождения вне территорий своих поместий после ДТП, в которое попал ее супруг принц Филипп.

image38

Что вы знаете об английской пасхе?

Кролики, булки и древняя богиня: что вы знаете об английской пасхе?

19.04.2019 г. Источник : www.bbc.com

Что вы знаете о пасхе в Англии: еда, традиции, названия

Пасха – христианский праздник, который отмечают и католики, и протестанты, и православные. И, хотя религиозный смысл у них один - воскрешение Иисуса Христа - традиции в каждой стране и каждой христианской деноминации разные.
Проверьте, насколько хорошо вам известны пасхальные реалии в Соединенном Королевстве?

 

ВЕРБНОЕ ВОСКРЕСЕНЬЕ

В последнее воскресенье Великого поста христиане традиционно отмечают праздник Входа Господня в Иерусалим.
Во многих странах оно называется Пальмовым воскресеньем – от пальмовых листьев, которыми, согласно Евангелию, жители Иерусалима приветствовали Иисуса Христа.

Но в тех странах, где пальмы не растут, это воскресенье иногда называют иначе. В Чехии – Цветочным, в России – Вербным, а в Грузии – так и вовсе Самшитовым.

  

А в Англии?

  • Ивовым
  • Луковым
  • Розовым
  • А не стали ничего менять, оставили Пальмовым

image39

Сотрудникам лондонского Ллойда запретили пить на работе.

Сотрудникам лондонского Ллойда запретили пить на работе. Те приняли решение в штыки

Сотрудникам лондонского Ллойда запретили пить на работе. Те приняли решение в штыки

Расселл Хоттен

Би-би-си


Большинству людей не нужно специально объяснять, что не стоит являться на работу в нетрезвом виде или под воздействием наркотиков - это воспринимается как само собой разумеющееся.


Однако на прошлой неделе знаменитому лондонскому рынку страхования Ллойд пришлось строго напомнить об этом своим сотрудникам.


В штаб-квартире корпорации, находящейся в лондонском Сити, ввели новые правила поведения, запрещающие употребление спиртных напитков и наркотиков. Эти меры пришлось ввести после публичных обвинений сотрудников корпорации в оскорблениях и сексуальных домогательствах.


Рынок страхования Ллойд, где вот уже 331 год заключают договоры брокеры и страховщики, считается последним бастионом культуры возлияний лондонского Сити.


Но после недавних обвинений в сексуальных домогательствах и в целом развязного поведения на работе руководство корпорации "Ллойд" предприняло решительные меры.

Два года назад корпорация запретила сотрудникам пить в рабочие часы - с 9 утра до 5 вечера. Этот запрет распространялся только на 800 непосредственных сотрудников компании, тогда как корпорация "Ллойд" состоит из тысяч индивидуальных и корпоративных страховщиков. По словам компании, в здание штаб-квартиры в Лондоне имеют доступ около 40 тысяч человек.


Теперь любого сотрудника могут лишить доступа в здание, если заподозрят, что он находится под воздействием алкоголя или наркотиков. Охранники будут отбирать пропуска у тех, кто нарушит новые правила.


Местный бар будет переоборудован в кофейню, а для выявления неподобающего поведения заработает корпоративная горячая линия. Виновные в сексуальных домогательствах рискуют получить пожизненное отстранение от работы.


Пара пинт в обед

Однако с таким решением согласны далеко не все.


"Проблему раздули, такие строгие меры совершенно ни к чему", - говорит Том, курящий возле здания Ллойда.


Том не раскрывает свою фамилию и не говорит, работает ли он в Ллойде. Однако он, конечно, в курсе последних обвинений в харасменте и новых ответных мер."Людям говорят, что отныне нельзя пропустить пару пинт за обедом, - говорит Том. - Но Ллойд - это ведь работа с людьми. Мы же не управляем опасной техникой".


Однако в том, что внутри Ллойда творилось что-то неладное, сомневаться не приходится.


В прошлом месяце агентство Bloomberg опубликовало список обвинений в сексуальных домогательствах и оскорблениях в "Ллойде", многие из которых были спровоцированы употреблением алкоголя.


По этой публикации складывается впечатление архаичной организации, чья культура устарела даже по меркам остальных компаний в этом финансовом районе Лондона.


Глава корпорации "Ллойд" Джон Нил, вступивший в должность более полугода назад, назвал эти обвинения внушающими тревогу и добавил, что никто не должен подвергаться подобному обращению.


"А если такое происходит, каждый имеет право высказаться, и виновные должны понести наказание", - добавил он.


В компании признают, что запрет на спиртные напитки не сведет нарушения дисциплины к нулю, однако это важный сигнал к "более серьезному плану действий", при помощи которого корпорация собирается со временем изменить внутреннюю культуру."Людям говорят, что отныне нельзя пропустить пару пинт за обедом, - говорит Том. - Но Ллойд - это ведь работа с людьми. Мы же не управляем опасной техникой".


Однако в том, что внутри Ллойда творилось что-то неладное, сомневаться не приходится.


В прошлом месяце агентство Bloomberg опубликовало список обвинений в сексуальных домогательствах и оскорблениях в "Ллойде", многие из которых были спровоцированы употреблением алкоголя.


По этой публикации складывается впечатление архаичной организации, чья культура устарела даже по меркам остальных компаний в этом финансовом районе Лондона.


Глава корпорации "Ллойд" Джон Нил, вступивший в должность более полугода назад, назвал эти обвинения внушающими тревогу и добавил, что никто не должен подвергаться подобному обращению.


"А если такое происходит, каждый имеет право высказаться, и виновные должны понести наказание", - добавил он.


В компании признают, что запрет на спиртные напитки не сведет нарушения дисциплины к нулю, однако это важный сигнал к "более серьезному плану действий", при помощи которого корпорация собирается со временем изменить внутреннюю культуру.


"Брексит" в одной картинке: куда утекут деньги из лондонского Сити?

Google за два года уволил за сексуальные домогательства 48 сотрудников

МВД: Британия становится "кокаиновой столицей" Европы

Хотя некоторым может показаться, что "Ллойд" переборщил, многие сотрудники лондонского Сити согласны, что существующему более трех веков институту пора меняться.


На площади рядом с офисом группа молодых людей, одетых в красивые темные костюмы, играет в настольный теннис.


Они говорят, что работают не в страховании, а в банковской сфере, указывая на свои сэндвичи как доказательство: "Всем известно, что в Ллойде сохраняется традиция долгих обеденных перерывов. В остальном Сити уже давно многое поменялось".


Рюмка водки на завтрак

Многих возмутило, что им указывают, что можно и что нельзя делать.


Трое мужчин выпивают в соседнем пабе - у одного бокал вина, двое других пьют апельсиновый сок и кока-колу.


"У нас перерыв, мы оторвались от компьютеров, но обсуждаем бизнес. Мы - взрослые люди, и если мы ответственно относимся к употреблению алкоголя, зачем нашему работодателю накладывать на нас ограничения?"


Они также отмечают разрыв поколений в отношении к спиртным напиткам: более молодые специалисты воздерживаются от употребления алкоголя, потому что после работы идут на тренировку или просто потому что ведут более здоровый образ жизни.


Это подтверждает и помощница управляющего в другом местном пабе. За пятнадцать лет, что она работает в этом бизнесе, ситуация заметно поменялась: "Теперь гораздо больше мужчин заказывают безалкогольные напитки, и не только в обед, но и после работы".


В то же время, по ее словам, все еще остается костяк тех, кто продолжает выпивать несмотря ни на что.


Паб, где она работает, - она просила не давать его название - открывается с 7 утра.


"По утрам тут собираются наши постоянные клиенты. Ждут, когда мы откроемся, чтобы выпить", - говорит она.


Причем это не те, кто возвращаются с ночной смены. Среди завсегдатаев мужчина, который регулярно заказывает несколько пинт светлого пива и женщина, которая выпивает пару рюмок водки (очевидно, запах водки не так просто почувствовать) перед началом работы.


"Это гораздо более распространенное явление, чем вы думаете", - говорит сотрудница паба.

Это вполне могут быть тихие алкоголики, и запрет на употребление спиртного на работе едва ли скажется на их поведении. Но, по словам собеседницы Би-би-си, дело не только в алкоголе.


"Я вижу, что употребление спиртного стало более ответственным в последние годы, но в то же время стало больше наркотиков. Как будто в наше время, если ты не принимаешь кокаин, все думают, что с тобой что-то не то".


Про новую политику Ллойда по отлавливанию людей, употребляющих алкоголь и наркотики, отвечает так: "Их не всегда легко распознать, и не всегда понятно, что с ними делать потом, когда распознаешь".

https://www.bbc.com/


image40

Европейские лидеры договорились о переносе Brexit на 31 октября, сообщает агентство Reuters в четверг, 11 апреля, со ссылкой на дипломатов ЕС.

image41

Новость от 11 апреля 2019, 01:59

Европейские лидеры договорились о переносе Brexit на 31 октября, сообщает агентство Reuters в четверг, 11 апреля, со ссылкой на дипломатов ЕС.


Требующий отлагательств: ЕС примет решение по новой отсрочке Brexit

Брюссель рассматривает возможность развода с Лондоном в марте 2020 года


Окончательное решение будет принято после переговоров с премьер-министром Великобритании Терезой Мэй, которая должна дать согласие на дату и условия отсрочки, передает ТАСС.

10 апреля в Брюсселе начался саммит ЕС, на котором лидеры 27 стран обсуждают ситуацию вокруг выхода Соединенного Королевства из Европейского союза. Британский премьер-министр Тереза Мэй попросила перенести дату Brexit с 12 апреля на 30 июня. В свою очередь, глава Евросовета Дональд Туск предлагал Лондону более долгую отсрочку — до конца 2019 года или до марта 2020 года.

В июне 2016 года состоялся референдум, по итогам которого большинство британцев поддержали Brexit. Соответствующее соглашение Лондона и Брюсселя должно было вступить в силу 30 марта 2019 года после ратификации документа королевством, но этого пока не произошло.

9 апреля палата общин приняла закон, который обязывает Мэй добиваться отсрочки Brexit и запрещает Соединенному Королевству выходить из состава Европейского союза без сделки.


Источник  https://iz.ru 

Туск предложил на саммите ЕС обсудить перенос Brexit на год

10.04.2019 03:44

 https://rg.ru 

Глава Европейского совета Дональд Туск предложил лидерам стран Евросоюза обсудить возможность Brexit "с открытой датой" на срок до года. Председатель Евросовета считает, что гибкие рамки выхода королевства из ЕС помогут избежать новых просьб Лондона об отсрочке.

 

Главы государств-членов ЕС должны обсудить данное предложение на сегодняшнем саммите. Туск отметил, что ситуации, когда британский парламент не может договориться с оппозицией об условиях Brexit, вероятность ратификации документа к концу июня очень мала.

Однако гибкие сроки выхода из ЕС возможны только при условии участия Великобритании в выборах в Европейский парламент 23-26 мая. Если эти условия Лондону не подойдут, то он может рассчитывать на выход из Евросоюза первого июня, без участия в выборах.

Согласно плану ЕС, Соединенное королевство должно выйти 12 апреля. Однако еще 5 апреля Мэй предложила главе Европейского совета Дональду Туску отложить выход до 30 июня. Подавляющее большинство британских депутатов поддержало позицию премьер-министра.

image42

Наши услуги

Для семьи

image43

Подробнее

Для бизнеса

image44

Подробнее

EEA family permit

image45

Подробнее

Связаться с нами

Напишите нам!

Это сайт защищен ключом reCAPTCHA, а также нормативными документами Политика конфиденциальности и Условия обслуживания Google.

А лучше, посетите нас лично!

Мы любим наших клиентов, поэтому мы всегда будем рады вашим визитам в рабочее время.

Knightsbridge Legal Firm

Воздвиженка ул., 10, Москва, Москва 125009, RU

8 (495) 740-50-25

Часы

пн

9:00 – 17:00

вт

9:00 – 17:00

ср

9:00 – 17:00

чт

9:00 – 17:00

пт

9:00 – 17:00

сб

Закрыто

вс

Закрыто

Швейцария и Великобритания заключили соглашение о правах граждан после Brexit

Соглашение должно вступить в силу после истечения срока переходного периода

 

ЖЕНЕВА, 25 февраля. /ТАСС/. Граждане Швейцарии, живущие в Великобритании, и британцы, обосновавшиеся в альпийской республике, сохранят после Brexit свои нынешние права, касающиеся свободы передвижения. Это зафиксировано в подписанном двумя странами в понедельник в Берне соглашении.

Как отмечает на своем сайте швейцарское правительство, "подписанное сегодня соглашение о правах граждан позволит выходцам из Швейцарии и Великобритании сохранить даже после Brexit права, приобретенные в соответствии с соглашением о свободном перемещении людей". Права, вытекающие из этого соглашения, "будут приобретены пожизненно". Помимо права на жительство, данный документ будет регулировать права, касающиеся социального страхования и признания профессиональной квалификации.

Двустороннее соглашение должно вступить в силу после истечения срока переходного периода, что, как полагают в Берне, произойдет 1 января 2021 года. Если же Великобритании и ЕС не удастся завершить процедуру ратификации своей сделки по Brexit, то оно начнет применяться с 30 марта 2019 года.

Ранее две страны подписали ряд связанных с Brexit соглашений в сфере торговли, автомобильного и воздушно транспорта, а также страхования.


 Источник: https://tass.ru 


image46